5月29日，公司召开第三届职业技能大赛工作会议，研究部署竞赛工作。公司董事长、总经理马保勇主持了会议，公司工会主席郑永强及人劳部领导及相关人员参加了会议。会议就竞赛工作进行了仔细讨论研究。

会议决定：

一、成立竞赛领导机构。总经理马保勇任组长、工会主席郑永强任副组长，成员有人事劳资部、公司工会、党委工作部、职业培训中心的第一负责人。领导小组下设竞赛办公室。

二、确定竞赛工种。参加集团公司指定的3个有关工种，公司自定工种6个，覆盖公司主要生产工种。并确定了参赛人员范围，

三、确定了竞赛日程。要求各参赛工种都要进行培训。避免把大赛办成“只选拔几个状元”的比赛。

四、确定了大赛奖励办法。

马总要求，职业技能竞赛要按照集团公司要求并结合公司实际进行。要突出 “创新、共享、提高”的大赛主题，要大力宣传，加强领导，认真组织比赛。按照技能大赛与科研生产“两不误、两促进”的要求，处理好两者关系。大赛办公室要做好督促、指导工作，确保大赛顺利进行。

马总指示，竞赛办公室要尽快制订竞赛方案，竞赛方案要在公司总经理办公会通过并下发各单位。