公司隆重召开八届七次职代会
2010年03月29日
3月27日,公司八届七次职工代表大会在工人文化宫隆重召开。公司领导马保勇、杨国林、彭连友、李峰、赵保建、魏军、蔡元京、郑永强、关崇福等在主席台前排就坐。来自各基层单位的126名职工代表参加了会议。
会议的任务是:以党的十七大精神为引领,深入贯彻落实科学发展观和集团公司工作会议精神,回顾总结过去一年的工作,分析把握公司目前面临的机遇和挑战,研究部署2010年主要任务和措施。
上午8点,在雄壮的国歌声中,公司八届七次职代会拉开帷幕。会议由大会秘书长郑永强主持。
公司总经理马保勇首先作了题为《以精细化管理为重点,着力提升企业经济运行质量》的行政工作报告。公司党委书记杨国林作了题为《实践科学发展观,推动企业平稳较快发展》的重要讲话。公司总会计师关崇福作了关于2009年度财务决算和2010年财务预算工作的报告、关于2009年度业务招待费使用情况的报告。
公司总经理马保勇的行政工作报告主要有两个部分:一、2009年工作回顾,二、2010年工作目标任务及措施。
马保勇在报告中指出,2009年,公司以深入学习实践科学发展观为动力,全面贯彻落实集团公司年度工作会议精神,积极应对复杂多变的经济形势,不断加大市场开拓力度、努力扩大市场份额,进一步强化成本管理,努力提高经营质量,实现了经济平稳较快发展,公司被河南省国防科工局评委2009年经营工作先进单位。
马总说,2010年全年工作的指导思想是,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会以及集团公司2010年度工作会议精神,深入学习实践科学发展观,围绕构建“四有企业”的目标,以“保增长、调结构、促发展”为工作重心。更加注重经济运行质量、更加注重科研开发队伍和人才队伍建设、更加注重市场开拓和管理精细化、更加注重党的基层组织建设和企业文化建设。充分发挥新建项目的投资效益,充分调动广大干部员工的积极性和创造性,打造差异化竞争优势,确保产品市场地位和盈利能力稳步提升,确保全面完成生产经营指标,确保企业平安稳定,为“十二五”企业快速发展奠定良好基础!
马总在报告中指出,2010年度的主要工作措施是:一、围绕构建“四有企业”目标,进一步提升市场地位和经营质量,二、扎实有效开展“精细化管理年”活动,三、做好产品科研开发,进一步优化产品结构,四、调整优化人员结构,不断加强企业人才底蕴积累,五、推进以EVA为核心的考核体系建设,六、加强质量、安全、节能减排管理,履行企业的社会责任,七、进一步提升保密管理水平,确保通过新一轮保密资格认证,八、做好公司“十二五”规划的编制工作,九、加强企业文化建设,为公司发展提供文化支撑。
党委书记杨国林的讲话有两个部分的内容:一、关于2009年的工作,二、2009年要做好的重点工作。杨书记指出,2009年公司党委主要做了5个方面的工作:一、扎实开展学习实践科学发展观活动,二、采取积极有效措施应对金融危机,三、深入开展企业化实效型党建思想政治新体系创建工作,四、持续开展全面创新活动,五、做好保密稳定工作。
杨书记指出,要完成2010年的各项任务,今年我们要重点抓好以下几方面的工作:继续抓好学习实践科学发展观活动整改措施的落实,深入开展“精细化管理年”活动。进一步加大市场开拓力度,充分发挥5吨炉、1800吨压机和铜型件生产线的投资效益,力争实现销售收入6.5亿元。加快内部结构调整,加大产品技术研发和人才队伍建设力度,积极申报省级企业技术中心,坚持财务预算管理和风险适度可控的方针,优化财务结构,合理配置资源,下大力气抓好安全生产和节能减排工作,把安全质量标准化整改措施落实到位,做好产品质量控制以及质量体系复审和换版工作,通过新一轮二级保密资格认证,注重社区设施建设,注重党组织和党员作用的发挥,注重企业文化建设的实效性。科学制定好以构建“四有企业”为战略目标的“十二五”规划。
杨书记指出,按照集团公司要求,我们要继续深入开展党建思想政治工作体系创建,真正形成符合企业发展需要的充满活力、管理科学、易于操作、务实有效的党建思想政治工作新体系。要认真抓好党风廉政建设,扎实推进和谐企业建设,进一步开展好多种形式的生产竞赛活动,继续深入开展“五好一准确”班组创建活动,进一步加强企业文化建设,切实做好保密稳定工作。
在听取了公司总经理马保勇所做的公司行政工作报告、党委书记杨国林的讲话以及公司总会计师关崇福所做的2009年财务决算、2010年财务预算和2009年度业务招待费使用情况的报告后,广大职工代表们本着认真负责、实事求是的态度进行了分组讨论,为公司的改革和发展出谋划策、建言献策。
下午,各代表组组长就分组讨论情况向大会主席团进行了汇报。公司总经理马保勇就各代表组长提出的问题一一进行了解答。
下午4点25时,在雄壮的国歌声中,公司八届七次职代会落下帷幕,圆满完成了大会各项任务。