公司召开干部人事档案审核工作会议

                                          2010年04月28日

近日，公司召开干部人事档案审核工作会议，公司所属各单位主要领导及公司一般干部人事档案审核组、中层干部人事档案审核组、归档综合验收组人员参加会议，公司领导杨国林、郑永强出席会议并讲话。

会上，公司干部人事档案审核工作领导小组组长、工会主席郑永强首先传达了集团公司《关于开展干部人事档案审核工作的通知》和公司《关于开展公司干部人事档案审核工作的通知》，郑主席就公司如何开展干部人事档案审核工作提出了以下六点要求：一是各单位要切实抓好落实，大力支持，积极配合，及时协调解决干部人事档案审核工作中出现的问题；二是要认真对待干部审核工作，干部人事档案是干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等的真实记录，是党组织历史地、全面地考察和科学的选拔干部的重要依据，要高度重视，不能疏忽大意；三是各专业组人员要抓紧制定切实可行的工作方案，迅速组织实施，对工作中出现的问题，及时整理、汇报，确保进度，确保质量；四是各专业组要建立严格的审核工作责任制度，要本着“谁审核谁负责，谁分管谁负责”的原则，建立工作责任制，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任明确；五是干部档案审核工作完成后，要建立起干部档案审核工作长效工作机制，把这项工作做好；六是要公平负责、细致严谨，凡涉及“三龄一历”等信息前后不一致的，要严格按照有关政策规定予以确认，保证信息准确无误，对审核工作中弄虚作假的人员，公司将给予严肃处理。

最后，党委书记杨国林作了总结讲话，杨书记指出，根据中组部、集团公司要求，今年集团公司将对包括我公司在内的企业进行干部人事档案的审核，公司高度重视，为此成立了干部人事档案审核工作领导小组，下发了文件，干部人事档案审核工作目前正有序展开。

杨书记强调，干部人事档案材料的收集归档是干部人事档案工作中的基础工作，要不断充实干部人事档案的内容，才能形成完整的干部人事档案，各单位要严格按照公司文件要求，强化责任意识，做好干部人事档案审核工作。干部人事档案审核工作繁琐、难度大，工作人员要认真工作、严格把关，对档案中缺少的材料要逐一登记，并补充收集归档，保证材料的完整、齐全、真实，确保信息准确无误，更好地为干部工作提供优质服务。各专业组人员在工作的同时，要做好保密工作，要严格执行工作纪律，确保干部审核工作中的信息保密。各专业组要制定出详细的工作计划，争取在规定的时间内，高质量通过集团公司审核组的验收。