一、总体要求

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和集团公司2011年度工作会议精神，适应经济发展方式转变对企业的新要求，以开放式军民融合技术创新体系建设为突破，以纪念建党90周年、人民兵工创建80周年为载体，紧紧围绕年度经营目标和“十二五”战略目标，深入开展创先争优活动，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保经营规模持续增长，发展质量明显提高，为公司“十二五”开好局、起好步提供坚强的组织保障和精神动力。

二、重点工作

    1.认真学习贯彻落实党的各项方针政策和集团公司的要求。深入学习贯彻党的十七届三、四、五中全会精神、集团公司2011年度工作会议精神、反腐倡廉会议精神和党组工作要点，把公司全体干部员工的思想统一到2011年及“十二五”发展的部署上来，促进公司经营规模持续增长，发展质量明显提高，确保年度经营目标的实现。

    2.扎实推进学习型党组织建设。进一步健全制度、完善机制、创新方法，加强学习和培训，扎实推进学习型党组织建设，着力营造学习氛围、创新氛围和竞争氛围，凝聚力量，推动公司科学发展。

    3.加强人才队伍和干部队伍建设。进一步实施人才强企战略，为推动公司科学发展提供智力引领，进一步深化“四好”领导班子创建活动，深化干部人事制度改革，创新领导人员履职考核方式，加强领导班子和领导人员队伍建设，进一步提高领导班子和人员的素质和能力。

    4.继续深入开展创先争优活动。结合当期经营目标和“十二五”规划，立足单位、立足岗位、立足改革、立足创新，进一步激发广大党员和员工的工作激情和内生动力，促进公司重点工作、中心工作、重点项目的完成，为推动公司科学发展建功立业。

    5.健全惩治和预防腐败体系。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，继续推进大监督体系建设，进一步规范监事会工作，健全权力运行的制约和监督机制，为公司的生产经营营造一个风清气正的良好环境。

    6.深入推进精益化生产、精细化管理和合理化建议活动。以“两提高、两降低、两优化”（提高效率、提高质量、降低成本、降低消耗、优化工艺、优化环境）为主题，以班组建设为平台，深入推进精益化生产、精细化管理和合理化建议活动，进一步加强基础管理，推动公司基础管理上水平。

    7.继续抓好稳定工作。进一步落实稳定工作责任制，完善困难帮扶救助体系长效机制，确保三个信息网络有效畅通，为公司的发展营造一个和谐稳定的良好环境。

    8.深入开展纪念建党90周年、人民兵工创建80周年系列活动。以纪念建党90周年、人民兵工创建80周年为契机，大力宣传党的丰功伟绩，弘扬人民兵工优良传统，提升全体员工献身人民兵工事业的荣誉感和自豪感，营造积极向上的舆论氛围，提升公司文化软实力，促进年度经营目标的实现。

    9.抓好工会 、共青团工作。继续深化“党建带工建”“党建带团建”，支持工会、共青团围绕企业重点工作、中心工作开展工作，进一步发挥工会、共青团联系员工群众的桥梁纽带作用。

三、具体工作（ 详见工作计划表）