一、指导思想

    全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会以及集团公司2010年度工作会议精神，深入学习实践科学发展观，围绕构建“四有企业”的目标，以“保增长、调结构、促发展”为工作重心。更加注重经济运行质量、更加注重科研开发和人才队伍建设、更加注重市场开拓和管理精细化、更加注重党的基层组织建设和企业文化建设。充分发挥新建项目的投资效益，充分调动广大干部员工的积极性和创造性，打造差异化竞争优势，确保产品市场地位和盈利能力稳步提升，确保全面完成军民品生产经营指标，确保企业平安稳定，为“十二五”企业快速发展奠定良好基础。

二、基本要求

1.认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，根据集团公司2010年党建思想政治工作要点要求，结合企业实际开展工作。

2.巩固和扩大学习实践活动成果，建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制。

3.深入贯彻十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神，持续推进企业化实效型党建思想政治工作新体系创建工作。

4.注重党的基层组织建设，注重党员作用的发挥。

5.按照集团公司统一部署，积极开展“四强”党组织和“四优”共产党员活动 ，增强各级党组织的战斗力，增强共产党员的先进性。（“四强”——政治引领力强、推动发展力强、改革创新能力强、凝聚力保障力强，“四优”——政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）

6.深化领导人员选拔任用制度改革，坚持“德才兼备、以德为先”和公正用人的原则，建立和完善竞争上岗、公开选拔等竞争性选任用人方式。

7.注重企业文化建设的实效性，积极实施塑形、立典、整制、铸魂工程，着力培育激情、创新、竞争、负责任的文化，加强文化底蕴的积累，进一步提升公司文化软实力。

8.落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，深入开展普法教育。

9.加强保密基础管理，认真做好保密资格的新一轮认证工作。

三、主要任务和保证措施（见附表）